佛山模具制造厂家如何破招工难和用工荒

作者：佛山智铎模具Zeng           发布时间：2014年3月16日

      近段时间来，几乎是全国各地都出现"一工难求"的现象，"招工难"与"用工荒"在佛山等经济发达的地区的劳动密集型企业、传统制造类和一些服务类的企业里表现的更加突出。招工难一时也成为佛山模具制造厂家最为头痛的第一大事。

      2014年正月18日，开工也有好一段日子了，往年这个时侯，佛山智泽模具制造厂的生产进度都会时入正常程序了，因为像往年最后一批回厂的同事都会在过了正月十五元宵节后回到厂报到并进入自己的工作岗位了。但今年模具设计部的同事和模房的几个帅哥们却还有好几位没到，幸好模房的师傅们和注塑部的同事们都到了。

      今年年初厂里又接了好几单生意，但现在人手不够，所以老板胡哥就请设计部的同事小梁设计了一张漂亮的招工简章，说是去招工市场上招些人手回来。但胡哥到人力资源市场看到的场景是去招工的工作人员比来应聘者都多，且招工大厅内三三两两的求职者都是悠闲地边走边看，颇为淡定。等了一上午，来咨询的人还是寥寥无几：“你看，他们一天2、300块钱注塑加工师傅都看不上眼。”？

      据笔者了解，目前导致模具制造企业招工难的原因主要有以下几方面：一是随着全国各地经济的发展，人才分流的现象将会越来越严重，过去"千军万马南下广东"的现象已经不会再出现了；二是本次金融危机使"农民工"的务工观念发生了很大的变化。由于金融危机初期我们的企业不理性的大裁员，迫使政府出手支持回乡务工人员就地创业，加之我国的惠农政策，使广大回乡务工人员看到了农村的发展机会，不愿意再外出务工；三是现在外出务工的高峰人群为90后的一代，而这一代大都是独生子女，吃苦的精神和外出创业的热情都不是很高，而且父母也大都不很支持他们外出打工；四是由于过去一段时间模具制造企业对员工的不重视，甚至苛刻员工，导致各地来广东或者佛山的务工人员对佛山模具制造企业结怨较深，不但自己不来，而且还影响了一大批人不来；五是务工人员的衣、食、住、行、娱、学等问题一直没有得到较好的解决，使外地的务工人员来了也留不住；六是一些企业严重违背劳动法的现象层出不穷。笔者在一些企业调研时发现，不少企业的劳动时间均在10小时以上，很多企业超过12小时，还有一些企业甚至一个月没有一天的休息时间，而他们的劳动报酬也只有1500元左右，社会保险也只买一部分等等，笔者认为，目前的企业招工难的现象，将会演变成为一种常态，将会长时间地影响佛山模具制造企业的发展。

      随着劳动力绝对供给的减少，农民工对工资收入、福利水平要求的提高，依靠低廉劳动力发展外贸的经济增长模式已经走到了穷途末路。而反过来，将倒逼中国的经济模式转型，推动企业升级换代，佛山模具制造厂家只有转变思路，提高产品技术含量，推动产业升级，才能在竞争中争得一席之地，业竞争力，才能给员工更好的工作条件和待遇，也能给员工合理的培训与晋升制度，并让员工对企业有归属感，这样才能解决企业'招工难'吧。

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